Prologis in Deutschland

Als Ausbilderin liegt mir besonders die Förderung junger Talente am Herzen. Erfahrene Mitarbeiter können von den jungen Kollegen profitieren, da sie neue Sichtweisen und neue Erkenntnisse einbringen. Mentorship bedeutet Weiterentwicklung, das Erreichen gemeinsamer Ziele und eine gute Kommunikation.

Kathrin Grunert, Director, Real Estate & Customer Experience Lead Northern Europe

Ich lebe meinen Beruf. Und ich liebe das, was ich für Prologis mache. Aus voller Überzeugung und für unsere Kunden stelle ich mich den Herausforderungen, die mein Job jeden Tag mit sich bringt. Es macht mir Spaß zu sehen, wie unser Unternehmen und unsere Projekte wachsen.

Philipp Feige, Vice President, Head of Capital Deployment

Wir möchten stets Vorbild sein. Deshalb haben Nachhaltigkeit und die Einhaltung aller Gesetze bei unseren Projekten höchste Priorität. Uns sind die Auswirkungen unseres Handelns bewusst – unsere Teams tragen große Verantwortung und legen Wert auf eine transparente Kommunikation.

Michael Nolte, Director, Head of Project Management Germany

Neben Expertise und Verständnis für die Kundenbedürfnisse zählt auch Mut zu den wichtigen Eigenschaften in unserer Branche. Es motiviert mich, dass Prologis meine Vorschläge schätzt und Innovationen mutig vorantreibt. Prologis bietet mir die Möglichkeit, mein volles Potenzial auszuschöpfen und nimmt meine Meinung ernst.

Julian Kux, Manager, Leasing & Customer Experience Germany

„Together Everyone Achieves More“ ist eine gute Beschreibung für unser Arbeitsklima bei Prologis. Ich fühle mich jedes Mal geehrt, auf internationaler Ebene mit hilfsbereiten, großartigen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen. Es liegt in unserer Unternehmenskultur, sich als eine große Gemeinschaft zu verstehen, mit der sich jeder identifizieren kann.

Christina Deuss, Manager, Capital Deployment Germany